TGPのサラリーマン道

仕事をしていく以上他人との関りを完全に断つことは出来ません。皆様の職場にも気が合う人もいれば気が合わない人ややり辛い人がいると思います。自身の体験談を交えながら人付き合いのコツと現状を脱却していくためのヒントをお伝えします。

令和時代を生き残っていくためには豊かな発想力で新しい何かを生み出す人材になっていかないといけません。ビジネスにおける３つの思考法（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ラテラルシンキング）の中でもラテラルシンキングは発想力を鍛えるのにオススメです。

リーダーに必要な3つの思いを紹介。部下を守るという覚悟、周りを引きつける情熱、高い目標を設定し続ける志についてそれぞれ解説します。部下は３日で上司を見抜くという言葉にもあるように上司のことを非常によく観察しています。部下の期待を裏切らない上司を目指しましょう。

ビジネスマナーに限らずマナーとは相手に不快感を与えないことを目的としています。世の中には間違ったマナーを押し付けて来る人が一定数いますので、自分自身で正しくビジネスマナーを学びましょう。本記事では新入社員の方が最初に取り組むべきマナーの内容についても触れています。是非参考にしてみてください。

現代人は読書の習慣が減って来ている？短い動画ばかり見ていると集中力がなくなってくるかも知れません。読書には集中力の維持を含めた様々な利点があります。また社会人には必須スキルでもあるアウトプット能力も育まれます。本記事では読書を習慣化するためのアドバイスをお届けします。

入社後にまず考えて頂きたいことは将来像を描くということです。会社には様々な人がいます。新入社員でもしっかりと自分軸を確立させていくことで周囲と良い意味で化学反応が起き、会社が成長していく一因になります。また退職したい辞めたい気持ちが強い時は過程を検討しましょう。

昭和の働き方では生産性は低い。時代は令和、最新の働き方で時間を有効活用し生産性を上げていきましょう。AIに仕事を取って代わられる時代はすぐそこまで来ています。知恵を絞り労働力としての価値を高めるため日常の業務の見直しを図ることをおススメします。